Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kinerja Tim Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) Di Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Babat

Fitriyah, Sabilatul (2025) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kinerja Tim Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) Di Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Babat. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Lamongan.

	Text Halaman Pernytaan Orisinalitas_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Download (150kB)
	Text Lembar Persetujuan_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Download (93kB)
	Text Lembar Pengesahan_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Download (137kB)
	Text Halaman Judul_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Download (256kB)
	Text Bab 1_Sabilatul Fitriyah _2102070090.pdf Download (166kB)
	Text Bab 2_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text Bab 3_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Restricted to Repository staff only Download (294kB)
	Text Bab 4_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Restricted to Repository staff only Download (260kB)
	Text Bab 5_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Download (80kB)
	Text Daftar Pustaka_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Download (150kB)
	Text Lampiran_Sabilatul Fitriyah_2102070090.pdf Download (1MB)

Abstraksi

Kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi kinerja tim dalam menjalankan program promosi kesehatan rumah sakit (PKRS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas SDM terhadap kinerja tim PKRS di Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Babat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 22 responden dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji statistik Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki kualitas SDM dalam kategori baik (63,6%), dan kinerja tim PKRS juga berada dalam kategori baik (72,7%). Hasil uji Rank Spearman menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara kualitas SDM dengan kinerja tim PKRS dengan nilai signifikansi (ρ = 0,000) < α (0,05), dan nilai korelasi sebesar 0,760 yang menunjukkan hubungan kuat. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara kualitas SDM terhadap kinerja tim PKRS di Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Babat. Diharapkan rumah sakit dapat terus meningkatkan pengembangan dan pelatihan SDM agar kinerja tim PKRS semakin optimal.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kualitas SDM, Kinerja, Tim PKRS, Rumah Sakit.
Subjects:	Fakultas Ilmu Kesehatan Fakultas Ilmu Kesehatan > S1 Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan
Depositing User:	Sabilatul Fitriyah
Date Deposited:	26 Aug 2025 06:56
Last Modified:	26 Aug 2025 06:56
URI:	http://repository.umla.ac.id/id/eprint/5882

Actions (login required)

View Item