PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMMA FACTORY

Samudra, Wisnu Aden Bagus Putra (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMMA FACTORY. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH LAMONGAN.

	Text Halaman Pernyataan Orisinalitas_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (838kB)
	Text Lembar Persetujuan_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (339kB)
	Text Lembar Pengesahan_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (400kB)
	Text Halaman Judul_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (416kB)
	Text BAB 1_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (312kB)
	Text BAB 2_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Restricted to Repository staff only Download (414kB)
	Text BAB 3_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB)
	Text BAB 4_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Restricted to Repository staff only Download (651kB)
	Text BAB 5_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (251kB)
	Text Daftar Pustaka_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (198kB)
	Text Lampiran_Wisnu Aden B.P.S_2101010165.pdf Download (1MB)

Abstraksi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Lemma Factory. Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan, sehingga perlu dikaji faktor-faktor yang memengaruhinya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan survei, dan teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Lemma Factory yang berjumlah 32 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, perusahaan perlu memperhatikan ketiga faktor tersebut sebagai strategi peningkatan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KINERJA KARYAWAN
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Divisions:	Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Wisnu Aden Bagus Putra Samudra
Date Deposited:	22 Sep 2025 07:15
Last Modified:	22 Sep 2025 07:15
URI:	http://repository.umla.ac.id/id/eprint/5785

Actions (login required)

View Item