HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN TURNOVER INTENTION PERAWAT DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH BABAT

Rohman, Richo Widya (2022) HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN TURNOVER INTENTION PERAWAT DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH BABAT. Jurnal Surya, 1 (2). pp. 1-8. ISSN 1979-9128

Text JURNAL RICHO WIDYA ROHMAN 1802012694.pdf Download (652kB)

Abstraksi

ABSTRAK Kejadian turnover intention perawat setiap tahun mengalami peningkatan. Hal ini sering menjadi masalah yang serius di intitusi Kesehatan karena beberapa faktor salah satunya beban kerja yang terlalu tinggi dan stress kerja yang berat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja dan stress kerja dengan turnover intention perawat di Rumah Sakit Muhammadiyah Babat. Penelitian ini meggunakan desain penelitian Cross Sectional, dengan tehnik total sampling didapatkan 34 responden. Data penelitian ini diambil dengan menggunakan kuesioner tertutup dan lembar observasi. Setelah ditabulasi data dianlisis dengan menggunakan uji spearman rank (rho) dengan tingkat kemaknaan 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan Sebagian besar perawat mempunyai beban kerja yang tinggi berjumlah 18 (52,9). Sebagian besar memiliki stress kerja berat berjumlah 20 perawat (58,8%). Dan Sebagian memiliki turnover intention sedang berjumlah 17 (50,0%). Sedangkan dari hasil uji statistic diperoleh nilai p=0,000 (p<0,05) artinya ada hubungan beban kerja dengan turnover intention dan diperoleh nilai p=0,000 (p<0,05) artinya ada hubungan beban kerja dengan turnover intention. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan perawat mampu mengontrol stress kerja dengan baik dan pihak rumah sakit bisa memberikan feedback ataupun bonus yang sesuia dengan beban kerja yang di berikan. Kata kunci : beban kerja, stress kerja, dan turnover intention

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, stress kerja, dan turnover intention
Subjects:	Fakultas Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan
Depositing User:	Irwan Sulistyawan
Date Deposited:	09 Aug 2022 03:18
Last Modified:	09 Aug 2022 03:18
URI:	http://repository.umla.ac.id/id/eprint/2086

Actions (login required)

View Item