PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada PT UMLA Sejahtera Utama)

Khoir, Alif Bin (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada PT UMLA Sejahtera Utama). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Lamongan.

[img] Text
Halaman Pernyataan Orisinalitas_Alif Bin Khoir_2101010183.pdf

Download (339kB)
[img] Text
Lembar PersetujuaN_alifbinkhoir_2101010183.pdf

Download (287kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan_alif bin khoir_2101010183.pdf

Download (342kB)
[img] Text
Halaman Judul_alif bin khoir_2101010183.pdf

Download (12MB)
[img] Text
bab 1_alif bin khoir_2101010183.pdf

Download (12MB)
[img] Text
Bab 2_alif bin khoir_2101010183.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (20MB)
[img] Text
Bab 3_alif bin khoir_2101010183.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (18MB)
[img] Text
Bab 4_alif bin khoir_2101010183.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (21MB)
[img] Text
Bab 5_alif bin khoir_2101010183.pdf

Download (6MB)
[img] Text
Daftar Pustaka_alif bin khoir_2101010183.pdf

Download (5MB)
[img] Text
Lampiran_alif bin khoir_2101010183.pdf

Download (13MB)

Abstraksi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada PT UMLA Sejahtera Utama. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis SEM-PLS melalui software SmartPLS 4. Jumlah responden sebanyak 28 karyawan yang diambil dengan metode sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, baik secara langsung maupun melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Selain itu, Kepuasan Kerja juga berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Work Life Balance, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Divisions: Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Mahasiswa Alif Bin Khoir
Date Deposited: 28 Aug 2025 07:14
Last Modified: 28 Aug 2025 07:14
URI: http://repository.umla.ac.id/id/eprint/5941

Actions (login required)

View Item View Item