ANALISIS KEBUTUHAN PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) DI RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH BABAT DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN)

Ardiansyach, Rahmat Angga (2025) ANALISIS KEBUTUHAN PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) DI RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH BABAT DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Lamongan.

[img] Text
Halaman Pernyataan Orisinalitas_Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Download (271kB)
[img] Text
Lembar Persetujuan_Rahmat Angga A_2102070080.pdf
Download (229kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan_Rahmat Angga A_2102070080.pdf
Download (269kB)
[img] Text
Halaman Judul_Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Download (576kB)
[img] Text
BAB 1 Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Download (249kB)
[img] Text
BAB 2 Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (414kB)
[img] Text
BAB 3 Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (329kB)
[img] Text
BAB 4 Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (624kB)
[img] Text
BAB 5 Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Download (221kB)
[img] Text
Daftar Pustaka_Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Download (216kB)
[img] Text
Lampiran_Rahmat Angga Ardiansyach_2102070080.pdf
Download (2MB)

Abstraksi

Instalasi Gawat Darurat (IGD) merupakan unit pelayanan yang sangat krusial di rumah sakit, karena menangani pasien dalam kondisi darurat yang membutuhkan penanganan cepat dan tepat. Kinerja tenaga kesehatan, khusunya perawat, sangat menentukan mutu pelayanan yang diberikan di IGD. Salah satu permasalahan yang kerap terjadi adalah ketidakseimbangan antara jumlah perawat yang tersedia dengan beban kerja yang harus ditangani. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan tenaga perawat di IGD Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Babat berdasarkan beban kerja menggunakan metode Workload Indicator Staffing Need (WISN). Metode ini dikembangkan oleh WHO dan telah digunakan secara luas untuk menghttung kebutuhan tenaga kerja berbasis beban kerja aktual. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat ketimpangan antara jumlah perawat yang tersedia dengan kebutuhan aktual berdasarkan volume dan jenis pelayanan yang diberikan di IGD. Beberapa faktor seperti jumlah pasien, waktu kerja tersedia, standra waktu per tindakan dan kelonggaran kerja turut diperhitungkan dalam analisis WISN. Berdasarkan hasil perhitungan, diketahui bahwa terjadi kekurangan tenaga perawat di IGD RSU Muhammadiyah Babat. Penelitian ini merekomendasikan penambahan jumlah perawat serta pengaturan ulang sistem penjadwalan agar pelayanan IGD dapat berjalan lebih optimal dan sesuai standar mutu pelayanan kesehatan. Penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi acuan dalam perencanaan sumber daya manusia di rumah sakit, khususnya dalam perhitungan kebutuhan tenaga berbasis beban kerja aktual.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Beban kerja, Perawat IGD, Workload Indicator Staffing Need (WISN), Kebutuhan tenaga, Rumah sakit
Subjects: Fakultas Ilmu Kesehatan
Fakultas Ilmu Kesehatan > S1 Administrasi Rumah Sakit
Divisions: Fakultas Ilmu Kesehatan
Depositing User: Rahmat Angga Ardiansyach
Date Deposited: 02 Sep 2025 07:50
Last Modified: 02 Sep 2025 07:50
URI: http://repository.umla.ac.id/id/eprint/5883

Actions (login required)

View Item View Item
UMLA Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.