Syafik, Muhammad Rifqi (2025) PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE MAUT PADA PT INTERKRAFT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH LAMONGAN.
![[img]](http://repository.umla.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Halaman Pernyataan Orisinalitas Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Download (152kB) |
|
Text
Lembar Persetujuan Muhammad Rifqi syafik - 2103010045.pdf Download (395kB) |
|
Text
Lembar Pengesahan Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Download (180kB) |
|
Text
HALAMAN JUDUL_Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Download (808kB) |
|
Text
BAB I Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Download (236kB) |
|
Text
BAB II Muhammad Rifqi Syafik.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB) |
|
Text
BAB III Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Restricted to Repository staff only Download (564kB) |
|
Text
BAB IV Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
BAB V Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Download (146kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA Muahammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Download (190kB) |
|
Text
LAMPIRAN Muhammad Rifqi Syafik - 2103010045.pdf Download (162kB) |
Abstraksi
Pemilihan karyawan yang berkualitas merupakan aspek krusial dalam menunjang efektivitas kerja dan produktivitas suatu perusahaan. Namun, proses seleksi yang masih dilakukan secara manual kerap menimbulkan hambatan dalam hal efisiensi dan akurasi pengambilan keputusan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan mengembangkan sebuah sistem pendukung keputusan berbasis web guna mempermudah proses pemilihan karyawan terbaik di PT Interkraft. Sistem ini mengimplementasikan metode Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) sebagai dasar dalam menghitung nilai preferensi berdasarkan sejumlah kriteria dan subkriteria, seperti kedisiplinan, tanggung jawab, keterampilan, dan kehadiran. Perancangan sistem dilakukan melalui tahapan seperti pembuatan Entity Relationship Diagram (ERD), Data Flow Diagram (DFD), serta pengembangan antarmuka menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL. Sistem ini menghasilkan peringkat karyawan berdasarkan hasil perhitungan nilai utilitas dengan metode MAUT, sehingga membantu pihak manajemen dalam membuat keputusan secara lebih sistematis, objektif, dan efisien. Diharapkan, sistem ini dapat mempercepat proses evaluasi kinerja karyawan dan meningkatkan transparansi dalam proses seleksi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan, MAUT, Karyawan, Web, PT Interkraft |
| Subjects: | Fakultas Sains, Teknologi dan Pendidikan > S1 Teknik Komputer |
| Divisions: | Fakultas Sains, Teknologi dan Pendidikan |
| Depositing User: | Muhammad Rifqi Syafik |
| Date Deposited: | 01 Sep 2025 03:26 |
| Last Modified: | 01 Sep 2025 03:27 |
| URI: | http://repository.umla.ac.id/id/eprint/5852 |
Actions (login required)
 |
View Item |
