SUYITNO, SUYITNO and DEVI, VEBRIANTI and AFIFAH EKA, OKTAVIANI (2024) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.PIALA TIRTA SUMBERAGUNG BRONDONG LAMONGAN. [Experiment]
Text
25 PENGARUH FAKTOR-FAKTOR STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.PIALA TIRTA SUMBERAGUNG BRONDONG LAMONGAN_Scan.pdf Download (1MB) |
Abstraksi
UMUM RINGKASAN Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin, motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dan menentukan faktor yang paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil perhitungan dan analisis data yang telah dilakukan, variabel tingkat pendidikan, motivasi, usia dan pengalaman kerja secara bersamasama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Hal tersebut ditunjukkan dengan hasil uji F (= 5%) sebesar 44,903 > Ftabel sebesar 2,57. Dengan demikian hipotesis pertama dari penelitian ini yaitu bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel disiplin, motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap variabel produktivitas kerja terbukti kebenarannya. Dengan nilai thitung sebesar 4.156 > 2,000 (thitung > ttabel) maka hal tersebut menunjukkan bahwa variabel usia memiliki pengaruh paling dominan terhadap produktivitas kerja. Variabel disiplin mengikutinya dengan nilai thitung sebesar 2.978, motivasi 0.017, pengalaman kerja 0.027. Dengan demikian hipotesis kedua yaitu bahwa variabel disiplin memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap variabel produktivitas kerja tidak terbukti kebenarannya.
Item Type: | Experiment |
---|---|
Subjects: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Divisions: | Universitas Muhammadiyah Lamongan > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Admin 1 umla |
Date Deposited: | 02 Jul 2024 03:37 |
Last Modified: | 02 Jul 2024 03:37 |
URI: | http://repository.umla.ac.id/id/eprint/4424 |
Actions (login required)
View Item |