HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PERAWAT WANITA DI RSUD NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN

Putri, Tri Vidia Ning (2023) HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PERAWAT WANITA DI RSUD NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN. skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Lamongan.

Text Tri Vidia Ning Putri.pdf Download (5MB)

Abstraksi

Stres kerja merupakan masalah yang paling tinggi yang dialami oleh tenaga kesehatan, salah satu diantaranya pada kelompok perawat. Jika banyaknya tugas yang harus dilakukan oleh perawat tidak sebanding dengan kemampuan baik fisik, keahlian dan waktu untuk mengerjakannya maka akan menjadi sumber munculnya stres kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan konflik peran ganda dengan stres kerja perawat wanita di RSUD Ngimbang. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan crosssectional. Sampel penelitian yang diambil dengan mengunakan purposive sampling berjumlah 80 perawat wanita. Data penelitian diambil dengan instrumen lembar kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar (66,2%) perawat wanita mengalami konflik peran ganda tinggi, dan hampir sebagian besar (72,5%) mengalami stres kerja berat. Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan uji Spearman Rho didapatkan nilai p= 0,000 (p<0.05) dan nilai rₛ= 0,698, maka H1 diterima sehingga terdapat Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Perawat Wanita Di RSUD Ngimbang. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan pihak rumah sakit memberikan perhatian dalam menangani konflik peran ganda yang dialami oleh perawat wanita karena dapat menimbulkan stres kerja yang dapat mempengaruhi pelayanan pada pasien.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Konflik Peran Ganda, Stres Kerja.
Subjects:	Fakultas Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan
Depositing User:	Irwan Sulistyawan
Date Deposited:	30 Oct 2023 02:36
Last Modified:	30 Oct 2023 02:36
URI:	http://repository.umla.ac.id/id/eprint/3464

Actions (login required)

View Item