Pemberian Motivasi Terhadap Kinerja Kader Posyandu Balita

ATI’UL, IMPARTINA (2023) Pemberian Motivasi Terhadap Kinerja Kader Posyandu Balita. Universitas Muhammadiyah Lamongan, Lamongan. (Unpublished)

Text Laporan Penelitian 2022 2_Kader.pdf Download (309kB)

Abstraksi

Motivasi kader dalam pelaksanaan posyandu masih rendah .Kondisi ini berdampak pada kualitas pelayanan posyandu,hasil survey awal yang di lakukan di Lamongan telah di dapatkan dari kader posyandu sebanyak 10 (100%) kader, terdapat 6 (60%) kader yang hadir dalam mengikuti posyandu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kader terhadap kinerja kader posyandu balita di Lamongan. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu motivasi (independen) dan kinerja kader (dependen) menggunakan metode pre eksperimental, dalam penelitian ini menggunakan tehnik sampling jenuh dan menggunakan instrumen berupa kuisioner..Hasil penelitian ini di uji menggunakan uji wilcoxon dengan hasil signifikasi p = 0,006 <0,05 = 0,05. Maka terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja kader posyandu di Lamongan. Melihat hasil penelitian maka tenaga kesehatan di sarankan untuk selalu memberi pelatihan dan masukan guna membangkitkan motivasi kader dan mendorong kader untuk selalu berfikir postif. Bagi kader di sarankan untuk selalu menjaga sikap, motivasi dan kinerjanya dalam pelaksanaan posyandu karena tiga hal tersebut akan membawa kader pada pemenuhan aktualisi diri. Kata kunci: Motivasi, Kinerja kader, posyandu balita.

Item Type:	Other
Subjects:	Fakultas Ilmu Kesehatan
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan
Depositing User:	Dosen ati`ul impartina
Date Deposited:	28 Feb 2023 07:37
Last Modified:	28 Feb 2023 07:37
URI:	http://repository.umla.ac.id/id/eprint/2771

Actions (login required)

View Item